集团党委开展党支部工作述职评价

发布者:  更新时间: 2018-01-03   浏览次数:

       12月26日下午,新华医药集团召开2017年度基层党支部工作述职评价会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐列主持,基层党(总)支部书记、党群部门负责人40余人参加了会议。这是公司党委首次召开的党建现场述职会议。
  103车间、105车间、202车间、205车间、207车间、研究院、医贸公司、新华寿光、新达制药、万博化工等10个基层党(总)支部书记采用PPT展示的形式,分别从抓基层党建工作责任情况、基层党建工作进展情况、基层党建工作取得的成效、党建特色品牌、存在的问题以及加强和改进工作的思路措施等方面,依次汇报了2017年党建工作开展情况。10个党(总)支部的述职各具特色,103车间党支部从基础规范入手,在支部内开展重温入党誓词、授章仪式等特色活动增强党员党性意识;105车间党支部推行6S难点问题党员挂牌督办,通过开展学习陈健事迹,以身边典型引领广大党员爱岗敬业做贡献;202车间党支部与党员签定个人目标责任书,定期进行考核,实行党员干部、支部成员联系责任区,解决生产难题;205车间党支部积极组织为患病职工朱晨曦捐款,及时送上党组织的温暖,组织开展党的知识闭卷考试;207车间党支部开展“三个一”党建特色品牌——即我为车间进一言、我为职工传一言、我为车间多做一点,并针对车间的卫生区难点、死角分别设立3个党员责任区;研究院党总支围绕一致性评价、研发工作以及青年科技人员成长成才入手,全力配合科研创新工作;医贸公司党总支坚持党建工作服务于生产经营一线的宗旨,围绕重点产品销售,通过抓队伍建设促进销售业绩增长;新华寿光党支部远离公司总部,通过召开职工代表恳谈会,切实解决职工关心的问题;新达制药党总支分多层次组织党员进行十九大精神学习,开展党员奉献日解决公司实际困难;万博化工党总支从思想作风入手,组织对本单位职工思想状况进行全面分析,找准切入点,有针对性地开展思想政治工作。
  述职结束后,徐列对各党(总)支部书记的述职一一做了点评,在肯定成绩的同时指出存在的问题和不足之处。他指出,这次支部工作述职既是一次基层党建工作的集中展示,又是对基层党建工作的督促和检查,对各支部来说更是一次相互交流、学习的难得机会。
  针对公司明年的党建工作,徐列提出三点要求:一是坚持“三个导向”,不断提高认识,进一步夯实基层组织建设。二是抓特色、创品牌,结合各单位特点来开展党建工作,抓准主题、确定目标,创品牌、打造特色党支部。三是抓结合、求实效。进一步强化认识,善于发现问题,创新工作方式、手段和机制,进一步把党建工作抓紧抓实,为确保全面完成各项工作提供坚强的组织保证。
  最后,与会人员以自评和互评的方式对2017年度各党(总)支部工作进行了考核评价。   (魏婷婷)

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